医生护士头戴钢盔上班，这是2006年12月25日发生在深圳市山厦医院里的一幕。据报道，此事缘于一起医疗纠纷。据统计，近年来法院受理的医疗纠纷案件数量逐年上升，医患关系紧张，矛盾激化已呈不争的事实。 　　据统计，全国有73.33%的医院出现过病人及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的事件；59.63%的医院发生过因病人对治疗结果不满意，扰乱医院正常诊治秩序、威胁案医务人员人身安全的事件； 76.67%的医院发生过患者及其家属在诊疗结束后拒绝出院，且不交纳住院费用的事件；61.48%的医院发生过病人去世后，病人家属在院内摆设花圈、烧纸、设置灵堂的事件。 　　随着医疗纠纷的增多，社会上已经出现了一个全新的职业――“医闹”。据深圳市某医院的统计，2003年至2006年四年间该院每年都要发生一起大规模的“医闹”事件，规模最大的一次发生在2003年11月，闹事人数达120人之多，获赔50万元；最近的一次发生在2006年6月，有40多人参与闹事，获赔68万元。有消息说，深圳市山厦医院医生护士缘何戴钢盔上班也与“医闹”有关。因为一闹就能闹出钱来。 　　据报道，近年来医院及医务人员的权益受到侵犯或损害的事件屡屡发生，沈阳市医师协会对沈阳24家二级以上医院进行跟踪调查发现，有绝大部分医院发生过医生被打事件，从2005年8月至2006年8月，沈城医护人员在工作中被打致伤的恶性事件已发生60多起。为此，沈阳市民警已经进驻各个医院，在医院设立警务室实行24小时一线值守。 　　事实证明，目前医院医务人员与患者互不信任已达历史最低水平。去年，北京市卫生人文精神调研课题组，在北京市10家医院分别抽取1000名医务人员和1000名患者进行的问卷调查显示：医患双方各自对对方的信任度（相当信任和比较信任）分别仅为66.3%（医方对患方的信任度）和74.1%（患方对医方的信任度）。 　　患者对医院、医生不信任，在诊疗过程中，将医生的诊治过程进行录音、录像、记录，甚至每天记录医生、护士所说的话。当发生医疗纠纷时，也采取录音、录像的形式留取证据。 　　医务人员也存在防范心理，不敢创新。原来医生常说：只要有1%的救治可能，就要付出99%的努力。现在已经没有医生敢说这句话了，为患者诊治时也心怀戒备，不敢乱说话。有74.29%的医师认为自己的合法权益得不到保护。