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务实求新抓管理创新举措促发展

襄阳市中医医院   2013-02-22

  1月25日,市中医医院第七届职工代表大会第三次会议隆重召开,121名医院职工代表齐聚多功能学术报告厅,共商医院发展大计。大会审议通过了院长段华汛所作的《医院工作报告》、工会主席冯辉所作的《工会工作报告》、纪委书记白志奇所作的《财务工作报告》。副院长乐才文主持会议,副院长皮红林宣读了《调整民主管理委员会成员意见》、《调整医院学术委员会成员意见》的议案,副院长闫建纯就七届二次职代会提案落实情况作了答复。这次会议共收到有效提案49条,收集意见和建议92条。市卫生局副局长杨卫东出席了会议。

  院长段华汛在医院工作报告上指出,年,中医医院在市委、市政府和市卫生局的领导下,贯彻“四个”的战略发展要求,认真学习医改政策,结合医院实际,着力在改革创新、内涵建设、中医特色、便捷服务上下功夫,取得了可喜的成效,较好地完成了市委、市政府及卫生主管部门交给的指令性任务;顺利通过了新一轮的医院等级评审和省级文明单位复查工作;荣获了省级的“全省医院创建活动先进单位”、“全省卫生系统思想政治工作先进单位”、 “模范职工之家”、“全省五四红旗团委”及市级的“全市人才工作先进单位”、“创先争优先进基层党组织”、“全市共青团工作优胜单位”、“无偿献血先进单位”和市卫生系统的“综治、安全生产、消防工作先进单位”、“作风效能综合评议评价优秀单位”、“党风廉政建设责任制工作优秀单位”等多项荣誉称号。

  年,医院不断强化质量管理,大力提高医院业务能力及管理水平,较好地完成了医疗业务工作,在内涵建设、用药安全、护理质量、专科建设,中医特色、文化建设、人才培养、医保工作、医院环境、基础建设和社会公益活动等方面取得了优异成绩;医院不断改革,创新管理成效凸显:在全市卫生医疗单位中率先开设晚间门诊;门诊中药房启用了中药饮片小包装,并在全国率先使用小包装中药饮片的智能存储设备,使中草药房实现了高效智能化管理;实行了“库管外延集中配送”的管理模式。医院在抓好党团建设的同时大力做好工会、计划生育、社会治安综合治理、消防安全、档案管理、住宅小区的管理及离退休老干部管理工作。

  段院长在报告中指出,年是医院深化改革、加快发展的关键年,医院在市委、市政府和市卫生局的领导下,认真学习党的十八大精神,以争创 “全国示范中医院”为主线,以改革为动力,以内涵建设为重点,充分发挥中医特色优势,狠抓医疗质量,强化全员优质服务意识,全面提升医院的管理水平,努力打造百姓满意的中医医院,展示全新的精神面貌和社会形象。为此,医院制定了医疗业务发展、医院改革、医疗质量、专科建设、护理质量、科研人才培养、信息网络管理、中医特色、基础建设、医院安全、精神文明等12个工作目标,段院长还就完成以上工作目标提出了切实可行的工作措施。

  会上,市卫生局副局长杨卫东充分肯定了医院年各方面的工作,还就今后的发展提出了四点建议:一是要认真贯彻落实十八大精神,为率先建成小康社会做贡献;二是要彰显中医特色,提高技术水平,弘扬中医药文化;三是要顺应人民群众新期待,改善就医环境,努力为病人提供优质服务;四是当好主人翁,争当主力军,为医院健康发展贡献聪明才智。

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