医患关系是社会中最重要的人际关系之一。医患之间是相互依存、密不可分的关系，医学因疾病而发展，医生因患者而存在，失去患者也就失去了医生生存的条件，而患者生病也要医生救治才能摆脱病魔，恢复健康。没有医生的帮助，患者的健康和生命安全也就失去了有效的保障。因此，医患关系应该成为社会中最和谐的人际关系。医生和患者应该是一对亲密的合作伙伴，他们面对的共同敌人是疾病,共同的目标是战胜疾病。

　　而目前医患关系在一定程度上存在紧张的现象，主要原因是复杂的社会因素在起作用。

　　第一，我国的医疗卫生事业发展失衡，大医院医疗资源集中，群众的信任度高，期望值大，造成大医院人满为患，负荷过重。小医院资源匮乏，技术力量不足，群众不信任，造成小医院门可罗雀，服务不足。大医院的医生负担重，压力大，加班加点，医生的辛苦常常得不到病人的理解。小医院的医生病员不足,得不到实践的机会,技术力量提高困难。

　　第二，我国的医疗机构管理体制和运行机制不适应目前的国情。现行的医疗体制和运行机制把医疗机构推向市场，同时也把医患双方推到了经济利益的对立地位。

　　第三，医患之间缺乏理解和沟通，患者得病，承担着生理、心理和经济三重负担。特别希望得到医生同情和帮助，若医生对患者面临的困难缺乏必要的体谅和关爱，就会引起患者的不满和误解。另外，部分患者对医生的辛苦缺乏应有的理解，对医生的人格和医德缺乏基本的信任，对医疗风险和医学技术的局限性缺乏必要的认识，花了钱，未能达到期望的治疗效果，就认定是医生的责任，迁怒于医生。

　　构建和谐医患关系，单一依靠医疗机构和医务人员，无法彻底改变现状，必须各部门多方面齐抓共管，共同努力。今年国家对医药卫生事业改革下大力气调整，中共中央国务院提出了深化医药卫生体制改革的具体意见，确立了抓好五项重点工作的目标：一是加快推进基本医疗保障制度建设，二是初步建立国家基本药物制度，三是健全基层医疗卫生服务体系，四是促进基本公共卫生服务逐步均等化，五是推进公立医院改革试点。为了实现改革的目标，年-年，各级政府需要向卫生事业投入亿元。 政府会通过深化医药卫生管理体制机制改革，加大投入、转换机制和加强监管，强化公立医院的公共服务职能，维护医院的公益性质。同时推进医疗卫生事业科学发展，调整医疗资源，优化服务结构，发展农村和城市社区卫生，实现患者合理分流，减少大医院门诊数量，集中精力从事疑难复杂病人的救治，扩大医疗服务有效供给，缓解医患双方的供需矛盾。

　　作为医务人员，在建立和谐医患关系方面，要不断加强对新知识新理念的学习。过去的医学模式是生物医学模式，医生见病不见人，只顾局部不顾整体，忽视病人的心理因素，现代医学模式已由生物医学模式转变为生物-心理-社会医学模式，不重视与患者沟通，已不能顺应现实。医生的角色是诊断疾病及理解病人的体验，医生的成功被定义为准确诊断，有效治疗，与病人建立牢固的信任与工作关系，关心病人的疾苦。医务人员还应加强医疗卫生知识宣传教育工作，引导广大患者正确认识医疗服务的特点和规律。好的医生是治疗疾病，而优秀的医生是治疗患病的病人。医生对病人的人文关怀，应体现在医疗服务全过程。只有这样，才能建立起相互尊重、理解和信任的新型医患关系。

　　作为患者，应认识到医学是一门高科技的学问，医学上的未知数还有很多很多，在疾病和死亡面前，有时医生也束手无策，无可奈何。所以全社会对待医学、对待医生，都要多一份平常心，要更加客观地去看待。患者有责任尊重医学，尊重医生的辛勤劳动，并学会用法律维护权益，自觉维护医疗服务秩序。

　　作为社会中人，不是医方，就是患方，谁也无法独立于医患关系之外。医患和谐，人人有责。构建和谐医患关系，医生要多一份高尚情操，医院要多一份责任意识，社会和患者要多一份宽容心态，体制要多一份医疗保障。唯有如此，才能构建起坚实牢固的医患和谐之桥，才能更好应对疾病。