随着社会的发展、医学模式的改变、政策的诸多弊端以及医患矛盾的激化等，医护人员面临来自患者、医院以及社会等多方的压力，身心健康受到很大的影响。年《不列颠医学杂志》上刊登的《医生为什么不高兴》这篇文章反映了一个普遍的现象，即医生的工作满意度和积极性不高，出现工作倦怠的比例很高。
国内有较多关于护士心理健康的调查，结果显示护士存在较多的心理健康问题。近期，对医院的210位医务人员的心理健康抽样调查发现，有49.1%的人认为压力过大，有36.5%的人存在失眠，抑郁、焦虑、人际关系敏感、躯体不适等问题突出。
医务人员的身心健康问题确实较为突出，笔者提出几点建议，希望通过多方面的共同努力，可以逐渐改善医疗环境及医务人员的身心健康。
当前，国内正处在医改热潮，医疗环境在短期内难有改善，医务人员还得在高压下形成“自助”的改善。
首先，医护人员应不断提高自身服务水平，同时了解一些法律知识和沟通技巧，避免一些不必要的矛盾和纠纷；其次，学会关注患者的心理症状，这是整体医疗和患者本位医疗的要求，也是改善医患关系的基础；再次，要有自己的1-2项兴趣爱好，并坚持去做；另外，尽量保持规律的生活，每周安排一定的运动等。
值得关注的是，医护人员要及时了解常见的心理问题表现，形成自我观察，当症状出现时可以识别出来，避免恐慌，试图去解决实际问题，必要时寻求帮助（包括专业的心理援助）等。当发现身边同事出现可疑症状时，大家也应提供关怀和帮助。