本报讯（人事科 报道） 炎炎夏日，医院迎来了１５６位新职工（包括住院医师规范化培训人员和录用人员）。７月２３日至７月３１日新职工相继来院报到，８月１日拉开了新职工岗前培训帷幕。 本次新职工岗位培训工作受到了医院党政领导的高度重视和大力支持。院领导对本次培训工作做了精心准备、周密安排。为期３天的岗前培训内容丰富多彩、形式生动活泼。 ８月１日院领导班子与１５６位新职工见面，彭文院长向新职工介绍了医院的概况，医院发展热点以及医院管理、学科建设、人才培养和医院未来的展望。彭院长希望新职工能设计、规划和经营好自己的职业生涯，勉励新职工在今后的工作中能做到“合作、钻研、提升、突破”。最终实现自己的人生目标。 夏秀芳书记介绍了医院发展史、医院文化以及精神文明创建工作。要求新职工能耐得住寂寞，树立正确的人生观和价值观。珍惜青春；珍惜今天；准确定位；把握机遇。其他各位副院长和副书记也各自介绍了自己的分管工作，对新员工提出了希望。 院办、工会、团委、医务科、院感科、防保科、信息科、保卫科、绩效办、药剂科、医保办、科研科、教育办、人事科等十余个职能部门的科长也对各自的分管部门工作做了介绍，同时对各项规章制度、法规和相关知识做了培训。 新职工聆听了院领导的讲话和通过了相关部门的培训后，感到鼓舞和振奋。新职工们在新的岗位上进行了重新思考、重新定位、重新适应。对医院未来的发展充满了信心和希望。 夏日酷暑，医院为每位新职工发放了防暑物品。为了解决外地籍新职工来院后的住宿困难，医院领导想方设法选址、出资在新职工入院前安排好住宿地供新职工选择入住。８月６日全体新职工进入各自的工作岗位。