日前，中心党政班子召开了年中工作务虚会，重点讨论了生产安全和精神文明工作，周类思书记主持了会议。

　　首先就市卫生局和申康中心领导近期关于生产安全工作的讲话精神和工作要求，全面回顾了本中心安全生产工作的情况，尤其是对存在的问题作了认真地分析，形成了非常统一的认识，即中心党政班子和全体成员**以高度的政治责任感重视生产安全，特别是消防安全工作，不能有丝毫的懈怠，**针对暴露出的问题及时采取切实有效的措施，确保各项生产安全工作落实到位，不得有丝毫的放松。第二，结合中心前段时期各科室部门检查出来的问题，如：空调电源插座烧坏、空调外机线路故障等现象，说明了工作中还存在不足。会议要求分管领导和职能部门务必认真吸取教训，对待安全工作**做到“四个不放过”，发现事故苗子不放过;隐患不解决不放过;原因查不出不放过;整改不落实不放过，并责成相关部门写出详细的情况报告，对安全隐患的原因认真查找分析，并立即做好有效防范和整改工作。第三，提出了下一步的工作：一是进一步完善安全事故报告制度，包括马上实行分管领导每周向班子进行生产安全零报告制度，畅通报告渠道。二是对医院大容量电设备进行一次全面检查。三是完善科室部门的安全员制度。四是制作宣传小册子，在职工中进行消防安全等宣传。工会将协助有关职能部门，组织职工进行有关消防知识教育培训活动，提高全体职工的消防意识。

　　会上还就精神文明工作进行了专题研究，强调继续将精神文明工作和行风建设作为下半年的重点工作之一。虽然上半年中心在精神文明宣传、教育和督查等方面做了许多工作，修订了院、科、职工的责任制，签订了责任书等，但下半年的任务仍然艰巨。会议客观地分析了存在的薄弱环节，明确要依托绩效管理工作和结合干部考核工作，制定切实可行的创建和考核内容，进一步加强精神文明督查工作。会议进一步明确了精神文明建设督查工作，由党办牵头，院办、人事、医务、护理和后勤等职能部门主体参与，协调一致，各司其职，贵在行动，重在落实。会议还要求工会认真开展文明班组、文明岗和文明职工的创建工作，共同扎实推进精神文明工作和行风建设。