周副院长下基层,知民意,调研科室情况
上海市闵行区中医医院 2013-03-07
年1月21日至2月6日,周英豪副院长带领医务部人员走访了各基层科室,开展“调研周”活动。
此次“调研周”活动采用面对面交谈的方式,与各科室主任就搞好中医药特色建设进行沟通和商讨,着力于如何把中医药文化与现有科室现状相融合。通过调研,周副院长掌握了基层的实情,并表示一定会认真总结、加强管理、严格控制,拿出具体措施来解决突出问题,改善职工学习工作生活条件,保证上等达标取得实实在在的成效。
周院长到基层走访调研过程中发现,人员流动性大,人才流失严重的问题比较突出。对于这些问题,周副院长表示,会建立稳定骨干的人事管理政策,扎实培养和使用好本单位的人才,建立人才辈出、人尽其才的新型人才整合系统。同时,多数科室也希望通过的平台来扩大科室空间,购置设备,做强科室规模。关于这一问题,周副院长说,会通过全成本核算来解决。对于其它暴露出来的问题,也会在等级评审中给予解决。
此次院长“调研周”取得了良好的成效,各科室都正努力利用现有条件去实现中西医结合治疗的再突破。周副院长表示,本次走访和交流已经起到树立中西医结合治疗观念的目的,并立志于培养一批有较高综合素质的专家型人才,形成一支有创新能力的科研力量。依托于实际,对年本院在一级期刊发表文章的第一作者进行奖励,刊印论文汇编。以此,来勉励那些刻苦钻研、理论与实际相结合的优秀医务人员,这也体现了周副院长对医院未来发展的信心和决心。
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