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交流又沟通提高满意度

首都医科大学附属北京胸科医院   2013-02-21

  伴着新年的钟声,踏着初春的喜悦,年12月26日下午,我院总务处与劳动服务公司欢聚一堂,共同“总结昨天 畅谈今天 展望明天”。

  座谈会上服务公司经理刘政斌首先对大家一年来在工作中的支持表示感谢,并对过去一年中的工作进行了总结汇报。会议达成共识,双方希望今后能够坚持建立沟通交流机制,统一认识,坚持从严管理,奖罚分明,最大程度地激发基层员工的积极性。同时注重诚信,坚持刚性兑现;强化考核,科学合理配置资源,抓成本重效益;坚持团结一心,增强团队凝聚力和战斗力;坚持关心爱护基层员工,强化日常培训教育,为管理注入情感能量,增强向心力,稳定队伍。

  会上,各位班组长、处室负责人、员工都敞开心扉,畅所欲言,共同剖析管理工作的不足之处以及实际工作的重点和难点。总务处处长刘兰英、副处长张志强肯定了服务公司一年来的工作,并对今后的工作提出了更高的要求和希望。

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