由于许多人会选择在龙年生龙宝宝，所以今年与往年相比，出生数会有所增加，再者，今年卫生行政部门取消了乡镇卫生院的助产服务，导致农村孕妇和外来孕妇都要去市级医院生孩子。因此，很多本来可以在基层卫生院接受产前检查的孕妇也在孕中期提前转入市级医院进行常规检查，一些外来孕妇也直接去市级医院建册接受保健。在妇幼保健院的产科门诊，今年的门诊人数急剧上升，从以往的每天七八十号猛增到一百四五十号，人次数翻一番。不管你何时走进门诊候诊室，总有好多孕妇坐着候诊，少则十余位，多则数十位，加上孕妇家属，几乎把门诊围得水泄不通。
按照医院的岗位编制，产科门诊只有一位医生坐诊，而每天要接诊这么多孕妇，仅一位医生是完全无法应付的。针对这一实际情况，妇保科人员经过商榷，在科室人员及其紧张的情况下，调整人员的分工，把原本的外勤人员及时补充到产科门诊，满足第一线岗位的需要。这样才能缩短孕妇的候诊时间，适当延长接诊时间，做好保健指导，满足孕妇的保健需求。正是由于妇保科及时补充了门诊医生，产科门诊工作一直以来还是在有序地进行着，避免了医疗差错的发生，也避免了一些无谓的纠纷。