10月10日下午4时，我院在教学楼五楼五大教室召开了年新任管理干部廉政集体谈话会。院党委副书记、纪委书记张玉对到会的58名新任管理干部进行了廉政谈话，并与三名新任管理干部代表进行了《廉政承诺书》签字仪式。

张玉书记指出，开展干部任职廉政谈话是对新任领导干部进行廉洁从政思想教育的一次重要会议，目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和职工的信任与重托。他要求大家做到“三个正确对待”：一要正确对待职位，有感恩之心，二要正确对待权力，有敬畏之心，三要正确对待名利，有知足之心；做到“三个切实增强”，一要切实增强创新意识，激情干事，二要切实增强责任意识，勤勉干事，三要切实增强落实意识，踏实干事；做到“三个自觉管住”：一要慎始，慎防“头一次”，自觉管住欲望。二要慎微，慎防小恶变成大恶，自觉管住小节。三要慎友，慎防被人拉下水，自觉管住亲友。

纪委副书记邵增务主持了廉政集体谈话会，在会上他介绍了风险岗位（点）及等级划分，强调开展新任管理干部廉政谈话，是党内监督的一项重要制度，是干部教育的一项重要措施，今后将作为医院制度化建设的长效机制常抓不懈。

谈话会上，纪委向所有与会新任管理干部发放了《关爱告知书》，并签订了《医院管理干部廉政承诺书》。（吕翼、汪蓉）