兖矿集团是国有特大型企业，在册职工10万人，截至2005年末企业总资产达445亿元

，去年实现销售收入264亿元，利润31亿元，上缴税金33亿元。1997年，兖矿集团控股子公司——兖州煤业股份有限公司在纽约、香港、上海三地成功上市发行股票;枣庄矿业集团公司前身是1878年成立的中兴矿局，2005年原煤产量2000万吨、总收入超过162亿元，是集煤炭生产加工、煤电、煤化工、机械制造、建筑建材、家用电器、生物工程、铁路运输、医疗、教学等于一体，跨行业、跨国界、跨所有制的大型企业集团。

通过考察了解到兖矿集团的主要做法，一是坚持把创新作为促进发展的根本动力。兖矿集团拥有国家级技术中心、水煤浆气化工程中心和博士后工作站，成功开发出多项具有自主 知识产权和国际先进水平的核心技术，是国际上单独同时拥有粉煤气化和水煤浆加压气化技术的企业;成功研发世界上第一套两柱掩护式放顶煤支架。“十五”期间，共取得重点科技成果282项，获得国家专利75项，澳大利亚专利8项;二是发挥煤炭产业比较优势，发展煤炭洁净利用和深加工，调整优化产业结构。完成国家“十五”攻关项目年产600万吨综放装备及工艺技术研究，公司采煤机械化程度达到97%以上;以核心技术为依托，大力发展煤化工产业;积极发展资源综合利用，建设了9座煤泥、煤矸石等低热值电厂，总装机容量527兆瓦，形成以发电为龙头，热、电、气联供，污水处理、余热养殖、建材生产并举的综合利用产业链，实现了废物无害化、资源化处理利用;大力推进煤炭间接液化制油技术研发和转化，完成万吨级低温费托合成煤间接液化和100吨/年费托合成催化剂中试任务。该项目通过了国家科技成果鉴定，现已有9项技术获得国家专利;三是培育竞争优势，增强快速发展能力。以产权关系为纽带，建立较为完善的现代企业制度和母子公司体制;大力实施“引进来”和“走出去”战略，提高企业国际竞争力，分别与巴西、日本、美国的公司建立合资合作关系，承揽国外铁路工程项目，成功收购了一澳大利亚煤矿等;四是树立以人为本理念，构建和谐矿区。大力加强集团公司党组织建设和干部队伍建设，切实加强安全管理。2005年原煤生产百万吨死亡率仅为0.108，达到西方中等发达国家煤矿安全生产先进水平。职工人均年收入近3万元。