作为枣矿集团董事长、党委书记的江卫，竭心谋政，大力加强精神文明建设，使集团公司形成了目标明确、责任分明、坚强有力的工作机制，文明创建喜结硕果。矿区先后涌现出一大批全煤系统、省级和市级文明创建先进单位，其中田陈煤矿被中央精神文明建设指导委员会命名为“国内精神文明建设工作先进单位”。

　　稳定是和谐的重要内容。江卫和公司领导一班人注意工作方法，倾注心血汗水，关心群众疾苦。集团公司建立了“困难职工帮扶中心”，江卫更是率先垂范，扶弱济困。每到节日，江卫首先想到的是工人，特别是那些因工因病伤亡残疾、生活困难的职工家庭，他走家串户，嘘寒问暖，将组织的关怀送到了困难职工的心坎上，并经常拿出自己的钱来资助困难职工及家庭，到目前，他已先后捐出了20万元。同时集团公司不断加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，大力解决职工群众有反映的各种问题，建立了教育、监督、惩处并重的预防和制约体系，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。加强了社区建设和便民服务，解决职工群众关注的热点问题，保持了矿区的稳定。

　　岁月七载，弹指一挥间。胸怀坦荡、无私无畏，有着丰富管理经验和吃苦耐劳高贵品质的江卫，以卓越的工作实绩和闪光的人格魅力感染并激励了枣庄矿工，赢得了职工群众的拥戴和上级组织的肯定。近年来，江卫先后荣获了山东省煤炭工业科技兴煤优秀工作者、山东省煤矿扶贫送温暖工作先进个人、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省劳动模范、山东省优秀企业家、国内煤炭工业技术创新优秀人才、国内煤炭工业优秀企业家和国内劳动模范等荣誉称号。创业无止境。目前，江卫正带领着枣矿集团20多万职工家属朝着“立足省内做优，走向国内做强，冲出亚洲做大，迈向世界做久”的目标迈进。