病情分析： 原则上，一般的糖尿病是不可以办理病休的。第一点，因为糖尿病是一种常见病，越来越多人患上了糖尿病，病发的年龄阶段也越来越年轻化。但是，糖尿病只要压制好的话，是绝不会干扰日常的生存和培训的，所以没有必要办理提前退休。第二点，糖尿病并不属于重大疾病的范围，像是脑出血有后遗症、一般脑梗或者癌症的才可以注册。而糖尿病除非是引起了比较严重的并发症才容许注册办理病休，单纯的糖尿病是不可以注册病休的。第三点，糖尿病属于慢性病的一种，最明显、最主要的的危害是其并发症的危害，比如糖尿病病足、糖尿病肾病。当患者再次出现这些并发症并对正常培训生存已引发严重干扰时，可以注册办理病休。至于具体的有关流程，建议到当地的劳动局实施进行咨询。第四点，办理病休是比较麻烦和困难的。因为有严格的建议和有一连串的程序要走，比如当事人需要有实施劳动能力检验和糖尿病情况检验。因为糖尿病是分属于慢性病的一种，只要遵照医嘱，长期按时服药是完全可以稳下病情的，没必要办理病休。但是也需要有考虑到不同职业的培训内容不同，如果当事人的培训是培训偏操劳、休息时间较少的，可以向有关部门递交有关材料，然后正等待审查通过就可以办理病休了。有一点需要有留意的是，如何能因为糖尿病而办理病休，各个地方的具体规定不一样，因此还需要有按照各地不同的劳作制度规定去办事。特别注意保持情绪不要激动，不要熬夜，戒烟戒酒，注意休息。