日前，我院被厂务公开协调组评为年度厂务公开民主管理先进单位。据悉，我院为全市医疗卫生机构中单独获得此殊荣的单位。

　　近年来，我院高度重视院务公开民主管理工作。自年以来，医院成立了以总支书记为组长的院务公开领导小组，实行党政分开，相互监督。院工会明确一人专门负责此项工作，党办、院办为协办科室。实行医院重大事项议事制度，对于涉及医院发展及职工利益的事情一律都要经过广泛调研、科学评估、深入考察、群众座谈、民主决议，真正做到民主决策、民主管理、民主监督。实行招投标制度，健全采购环节的监督机制，严格采购程序，规范采购行为，全院物资由医院采购办统一采购，做到物资审批、采购、管理、使用相互独立，环环把关，相互监督。实行职称竞聘上岗制度，结合医院岗位空缺情况，制定切实可行的评分办法，严格按照个人申请、组织审核、民主测评、公开公示的程序，确定聘用人员，符合公平、公正、公开原则。搭建民主管理平台，通过医院网站、院报、宣传栏等载体提高职工对医院各项工作知晓率，提升院务透明度。每年召开一次职代会和工会委员会，对年度工作报告、财务预决算及涉及全院职工切身利益的重大改革方案，进行大会讨论，并实行无记名票决。我院还开展了和谐劳动关系医院创建活动，实行全员聘用制。近年来，劳资关系和谐，无劳动违纪、劳动争议案件。我院是全市卫生系统市直卫生单位中上访最少的单位。

　　实行院务公开民主管理，强化了职工主人翁意识，进一步调动职工工作积极性，有力地推动医院改革、发展和稳定，实现了社会效益、经济效益“双丰收”. 三年来，我院病区数量、临床科室设置、住院病人数、服务收入都较三年前翻了一番，病人的满意度更是达到98%以上。(侍苑)