我院第三批青年人才库启动会召开
上海市肺科医院 2012-10-31
8月14日,我院第三批青年人才库启动会在门诊六楼会议室召开。院长费苛、党委书记张雷、副院长李惠萍、科教处处长周晓、第三批青年人才入库人员及其所在科室科主任出席了本次会议。
会议由周晓主持。会始,入库成员简短介绍了自己的基本情况。李惠萍副院长介绍了前两批青年人才库取得的成绩、青年人才库培养计划的制定和考核要求等。她表示,三年的培养计划要从学历提升、科研项目、研究论文、出国计划等方面详细考量,青年人才库的建设要走向平台化,管理要步入精细化、常态化。张雷书记指出,青年人才要珍惜机会,走出去,把先进的思想和方法带回来,以科学的头脑去发现和解决问题。
会议就入库青年人才培养的计划进行了积极的讨论,青年人才和与会专家进行了热烈的互动交流。专家与青年人才分享了科研和成功的经验,并对青年人才的培养提出了“夯实素质基础、严格考核标准、建立淘汰机制”等建设性的建议和意见。
会末,费苛院长发表了总结讲话。他要求,青年人才库建设要坚持导师培养制度,坚持双向选择,坚持严进严出的遴选和考核制度,并且明确提出青年人才发展的五个要求:一是进一步提高青年人才的基本培养要求;二是不拘一格,根据青年人才自身特点设定适合自己的职业发展计划;三是逐年考核培养计划完成情况,注重培养过程中知识、能力的积累;四是培养自我定向,不仅要重视预期目标完成的量,更要重视质;五是积极与导师互动,充分发挥导师培养制的优势。他殷切希望青年人才入库后以高标准要求自己,在职业计划中设立明确的目标,通过青年人才库这个平台的培养,一步步夯实基础,重视积累,为成为骨干、学科带头人蓄积实力,为医院发展贡献自己的力量。
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