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医德大讲堂为医院员工必备素质大讨论开篇

武汉科技大学天佑医院   2012-10-30

9月1日上午,医院在文化厅举行“医德大讲堂”,以集中交流讨论的形式探讨如何通过改善个人不良行为提高医德医风水平,作为在全院范围内开展“医院员工必备素质大讨论”活动的重要内容之一受到广泛重视,医院党委书记何光俊、副书记王和东及党总支书记、党支部书记、科室代表参加了会议。

会议首先由医院聘请的社会监督员彭国俊代表发言。年近八十岁的彭老作为医院的社会监督员同时也是一位常年住院的患者,为了本次会议他精心准备了二十多页的发言稿,为我们作了一个多小时的发言。彭老从自身多年经历讲述一个又一个的医患故事,赞扬了医院医务人员崇高的医德医风,在肯定中也指出了一些需要完善的地方。情到深处时彭老几次落下了激动的泪水,参会人员被他的演讲深深地感动着。

优秀征文交流是会议内容之一。郑亦军、董均军、宋大平、潘国雄、阮可菲等五名同志分别结合自己的实际工作,阐述了医德医风在医疗服务及管理工作中的重要性。他们精彩的发言让与会者深受启发。外科党支部郑亦军的发言结合自身工作实际和身边的医师标杆,强调了医德中“和颜悦色”和“耐心”的重要性;武南党支部的董均军从护理细节阐述医务人员的仪表行为在护理工作中的作用;后勤党支部的宋大平作为非一线临床代表从医院整体环境和更好服务临床的角度提出了如何更好的服务病人;医技党支部潘国雄的发言则从药学管理方面进一步阐述在医疗活动中要做到拒绝各种诱惑,坚持良好的药德;门诊党支部的阮可菲 从改善科室流程及身边先进人物事迹方面阐述了医德与医患矛盾的关系。

王和东副书记在总结中对彭老为医院发展中的肯定、支持和指出的不足表示感谢,同时为彭老身患绝症还以自己实际行动认真履行社会监督员的职责所感动。几位代表的发言也从各个方面体现出了医院在医德医风做出的成绩,希望更多的人将医德医风建设作为医院科学化管理的一项重要任务。作为医务人员,我们有必要进一步探讨医德医风建设的新思路,丰富内容,提高水准,为保障人民健康和社会主义精神文明建设作出应有的贡献。

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